Minggu, 25 Desember 2016

Persiapan Perundingan Upah & Bonus 2017


Fasilitas Lapangan Futsal Splinfox

Menanggapi aspirasi dari kawan - kawan anggota splinfox yang ada di wdc agar serikat bisa menyediakan fasilitas olahraga, oleh karena itu serikat yang di wakili komisariat wdc menyewa lapangan futsal sebagai bentuk tanggapan atas aspirasi tersebut, 2 jam setiap minggunya dihari Rabu lapangan MJ Futsal Cikarang.


Rabu, 07 Desember 2016

Rabu, 30 November 2016

Instruksi Aksi Unjuk Rasa Nasional 2 Desember 2016

Kepada Yth,
Pimpinan SP Afiliasi ASPEK Indonesia
Pengurus DPP ASPEK Indonesia
Ketua DPW & DPC ASPEK se-Indonesia
Pangkornas, Pangkorda dan Pangkowil Bridage ASPEK Indonesia (BRIGAS)
di-Tempat.

Teriring salam persaudaraan dan salam perjuangan semoga Brother & Sister senantiasa diberi kesehatan dan kekuatan dalam mewujudkan keadilan dan kesejahteraan pekerja.
Hasil gambar untuk monas linfoxMenindaklanjuti surat instruksi aksi Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) terkait Aksi Unjuk Rasa Nasional, kami DPP ASPEK Indonesia menginstruksikan kepada Para Pimpinan SP afiliasi, Pengurus DPP ASPEK Indonesia, Ketua DPW, DPC, Pangkornas, Pangkorda, BRIGAS dan seluruh anggota ASPEK Indonesia untuk melakukan aksi unjuk rasa nasional serentak di seluruh Indonesia pada
I Waktu Pelaksanaan
Hari & Tanggal : Jumat, 02 Desember 2016
Waktu : Pukul 08.00 s/d 17.30 WIB
II. Tujuan Aksi
a. Wilayah Banten, DKI Jakarta, dan Jawa Barat aksi di Istana Negara / MPR-DPR
b. DPW ASPEK Indonesia diluar 3 (tiga) provinsi tersebut diatas tujuan aksi di kantor Gubernur/Walikota/Bipati dan Kawasan Industri di wilayahnya masing-masing dan bergabung dengan massa aksi dari KSPI.

Rabu, 23 November 2016

Perundingan Akbar Antara Tim SPlinfox dengan Top management PT. Linfox di Hotel Sahid Lippo Cikarang


Tim perunding splinfox dengan top management PT Linfox di
Hotel sahid lippo Cikarang 2017
 Intisari risalah perundingan

1. Untuk Tempat parkir dan Uang makan BOF akan didiskusikan pak Tom dengan Unilever Minggu depan
2. Insentive Roster akan di reviuw di bulan Juni 2017
3. Management akan memberikan Uang insentive sebesar 200.000 rbu pada periode penggajian bulan Desember
4. Management akan mendiskusikan dengan pihak ketiga tentang kantor Sekertariat Splli
5. Management mendukung proses Sertifikasi Logistics

Rabu, 16 November 2016

Mantap! Jutaan Buruh Siap Mogok Nasional Bergabung dengan Aksi Bela Islam Jilid III

post-feature-image
Said Iqbal - Tengah
sumber: pos-metro.com - Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal menegaskan bahwa ratusan ribu hingga jutaan buruh yang bernaung dalam KSPI siap bergabung dengan Aksi Bela Islam, dengan melakukan mogok nasional.

“Yang pertama saya ingin sebutkan dulu bahwa KSPI resmi akan melakukan mogok nasional di 31 provinsi, 250 kabupaten, kota. Tapi setidak-tidaknya 20 provinsi kota industri kita akan melakukan mogok nasional,” tuturnya di Jakarta Pusat, Senin (14/11/16) siang kepada Jurnalis Islam Bersatu (JITU).

ASPEK Indonesia untuk Aksi Pengawalan Upah Minimum Kabupaten Bekasi 2017

Aksi anggota splinfox saat pengawalan perundingan upah 2017
Jakarta, 15 November 2016
Nomor : 226/ASPEK-Indonesia/E/XI 2016
Perihal : Surat Instruksi Brigade Aksi ASPEK Indonesia untuk Aksi Pengawalan Upah Minimum Kabupaten Bekasi

Kepada Yth.
1. Presiden Serikat Karyawan Jalantol Lingkarluar Jakarta
2. Ketua Umum Serikat Pekerja Hero Supermarket
3. Ketua Umum Serikat Pekerja Linfox Logistics Indonesia
4. Ketua Umum Serikat Pekerja GAC Samudera Logistics
5. Ketua Umum Serikat Pekerja Ikrar Mandiri
di tempat,

Salam Solidaritas,
Sehubungan dengan agenda penetapan Upah Minimum Kabupaten (UMK) Bekasi tahun 2017, yang rencananya akan dilakukan oleh Dewan Pengupahan Kabupaten Bekasi, serta kelanjutan perjuangan menolak PP 78/2015 tentang Pengupahan, bersama ini kami mohon kepada Brother/Sister Pimpinan Serikat Pekerja Afiliasi ASPEK Indonesia dimaksud di atas, yang telah memiliki personel anggota Brigade Aksi ASPEK Indonesia, untuk dapat menugaskan anggota Brigade Aksi ASPEK Indonesia dari serikat pekerja masing-masing, agar hadir maksimal dalam aksi pengawalan penetapan UMK Bekasi dan penolakan PP 78/2015, pada:

Senin, 14 November 2016

Peresmian Saung Buruh Serikat pekerja linfox / splinfox di Jababeka

Peresmian Saung Buruh SP Linfox, di kampung Sempu Jababeka. 13 - 11 - 2016 15.00
Semoga bisa di manfaatkan dengan baik oleh kawan-kawan BOF dan Brigas.


Gagalnya Berunding Tak Terbukti, MA Nyatakan Mogok Buruh Voksel Tidak Sah

Buruh Vokel dibubarkan paksa oleh organisasi kepemudaan saat sedang mogok kerja.
Buruh Voksel dibubarkan paksa oleh organisasi kepemudaan saat sedang mogok kerja.
Jakarta | Mahkamah Agung (MA) sependapat dengan Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) pada Pengadilan Negeri Bandung, yang telah lebih dahulu menolak gugatan Nova Prayoga, dkk (359 orang) terhadap PT. Voksel Electrik, Tbk. PHI menilai, meskipun rencana mogok kerja yang dilakukan telah diberitahukan sesuai ketentuan perundang-undangan ketenagakerjaan, namun mogok kerja yang dilakukan dianggap bukanlah sebagai akibat dari gagalnya perundingan (dead-lock).
Senada dengan Putusan PHI bernomor 205/Pdt.Sus-PHI/2015/PN.Bdg tanggal 15 Februari 2016 lalu itu, MA juga berpendapat, tidak diketemukan bukti adanya kegagalan perundingan. Sebab, perusahaan yang berlokasi di Jl. Raya Narogong, Cileungsi, Bekasi itu masih bersedia untuk melakukan perundingan. “Bahwa bukti berupa notulen bipartit tanggal 11 Juni 2015 tidak dapat membuktikan adanya gagal perundingan sebagaimana dimaksud ketentuan Pasal 4 Kepmenakertrans Nomor 232/Men/2003,” tegas Hakim Agung Maria Anna Samiyati, Senin (20/6/2016).

Selasa, 08 November 2016

UMK Bekasi 2017 disepakati Rp 3,6 juta

UMK Bekasi 2017 disepakati Rp 3,6 jutaBEKASI. Pemerintah Kota Bekasi, Jawa Barat, segera menetapkan besaran upah minimum kota (UMK) setempat pada 2017 sebesar Rp 3,6 juta.

"Kita sudah hitung besaran UMK 2017 ada di kisaran Rp 3,6 juta," kata Wali Kota Bekasi Rahmat Effendi, Senin (7/11).

BACA JUGA :
Buruh tetap tolak penerapan UMP 2017
UMP Jateng 2017 ditetapkan Rp 1,3 juta
Menurut dia, besaran UMK itu dihitung berdasarkan mekanisme perundingan dengan sejumlah serikat pekerja serta kalangan pengusaha. Penetapan tersebut didasari atas Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2013 tentang Standar Pengupahan.

Dalam aturan itu, besaran kenaikan UMK dihitung berdasarkan asumsi Kebutuhan Hidup Layak (KHL) dan pengaruh inflasi di Kota Bekasi. "Draf UMK sudah sampai di meja kerja saya, tapi sampai hari ini belum saya tandatangani," katanya.

Kamis, 03 November 2016

CITU/JILAF Industrial realtions seminar 2016 KSPI-JILAF


Pertemuan antara Serikat pekerja Jepang dengan KSPI banyak memberikan pengalaman lebih antara 2 Organisasi, banyak yang di share oleh JILAF (Japan International Labour Foundation) dan banyak juga solusi - solusi dari semua masalah di ruang lingkup buruh. Antara lain upah layak, jaminan kesehatan, jaminan hari tua dan sistim kerja kontrak. ini semua bukan hanya terjadi di negara Indonesia, tapi jugaJEPANG !!! akan tetapi mengapa buruh di jepang jarang Aksi/demo ? itu semua karena tidak ada campur tangan pemerintah murni hanya pengusaha dengan buruh. Artinya di jepang serikat pekerja dan buruhlah yang memutuskan upah minimum. Pemerintah pusat telah memberikan hak otonomi untuk setiap daerah, di jepang ini namanya Prefektur. ada prefektur Tokyo sampai prefektur Okinawa. ini membuktikan apabila ada komunikasi yang baik antara pengusaha dengan buruh justru tanpa campur tangan pemerintah.inilah yang membedakan dengan kondisi di Indonesia setiap tahun harus berjuang demi upah layak. Seminar ini juga dihadiri ibu Sumondang dari DEPNAKER dan Bapak Sofyan dari APINDO


LALU MENGAPA UMP/K TAHUN 2016, HARUS NAIK RP.650,000??

Tampak kebersamaan Pengurus KSPI

Argumen 1: memberikan upah yg memadai pada pekerja adalah salah satu pilar penting untuk membangun kemakmuran bangsa. Dengan upah yang memadai, kalangan pekerja akan punya daya beli yg lebih bagus. Dan secara kolektif hal ini akan memicu permintaan barang dan jasa secara dramatis. Kalau jutaan pekerja  upahnya pas-pasan , lalu siapa yang akan membeli produk - produk yg dihasilkan pabrik itu? Argumen ke2:

Kamis, 27 Oktober 2016

Aksi Buruh Splinfox di Gedung Sate Bandung 27 Oktober 2016

Aksi Buruh Splinfox dan aliansi buruh se jawa barat menuntut upah layak sebesar 650 ribu di depan gedung sate Bandung  27 Oktober 2016
Aksi buruh splinfox di depan gedung sate Bandung

Poster buruh tuntut upah layak

Aksi buruh splinfox di depan gedung sate Bandung membawa bendera Aspek Indonesia

Senin, 24 Oktober 2016

Tak Miliki Bukti Bekerja 30 Tahun, Hakim Hanya Akui 2 Tahun

Tak Miliki Bukti Bekerja 30 Tahun, Hakim Hanya Akui 2 Tahun

Ilustrasi. (foto: news.metrotvnews.com)
Surabaya | Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) pada Pengadilan Negeri Surabaya, akhirnya hanya menetapkan masa kerja Paidi selama 2 (dua) tahun yang dalam dalil gugatannya dinyatakan telah bekerja di perusahaan mie sejak tahun 1985. Hal tersebut diputuskan, lantaran Paidi tidak mampu membuktikan dalil pengakuan masa kerjanya selama 30 tahun.

Minggu, 23 Oktober 2016

Dokumentasi Rapat Bulanan ( monthly meeting) Splinfox

Foto kebersamaan pengurus splinfox @RM dapur timbel cikarang
To, All Pengurus
Salam solidaritas,
Dalam rangka menjalankan organisasi SP.LLI , sesuai dengan AD/ART maka kami selaku Pimpinan Unit Kerja (PUK SP.LLI) mengundang All Pengurus untuk hadir pada :

Sabtu, 22 Oktober 2016

Sertifikasi Profesi Logistik ALI ( Asosiasi Logistik Indonesia ) dengan Splinfox

foto pengurus splinfox dengan perwakilan ALI

Update Nama Peserta Sertifikasi Profesi Logistik Splinfox

1 Sudarmanto 0704004 WDC

2 Aris Kuncoro 0410005 WDC
3 Dedi Suwandi 1202017 WDC
4 Abdurrahman Kafabi 0805007 WDC
5 Yudo Kusdiyanto 0211002 WDC
6 Nur Kholil 1210095 WDC
7 Arif Setio 1005004 WDC
8 Cepi Nugraha 1101017 WDC
9 M. Musthofa 0306014 WDC
10 Amirul Mukminin 1201026 WDC
11 M. Nastain 0308012 WDC

Kamis, 20 Oktober 2016

Rapat Akbar Buruh 27 Oktober 2016 di Gedung sate Bandung

Pastikan Bahwa Kawan-kawan Semua Bisa Hadir dalam Rapat Akbar Buruh, Aksi Bersama Aliansi Buruh Jabar Tanggal 27-10-2016 di Gedung Sate Bandung.

Depok : 100 Orang
Bogor : 1.500 Orang+GM :500 Orang
Karawang: 2.000 Orang+GM: 450 Orang
Subang : 200 Orang+30 GM
Cirebon : 100 Orang.
Bandung Raya: 300 Orang+GM 50 Orang
Purwakarta: 1.000 Orang+GM 200 Orang
Cianjur : 100 Orang.
Bekasi: 3.000 Orang+GM 1.000 Orang.
Insya Allah Aksi Kita ini akan Menginap,

Buat Seluruh Anggota Garda Metal harap Menggunakan PDL Lengkap. Mari Bung Rebut Kembali.

Terima Kasih
Baris Silitonga & Sabilar Rosyad
( DPW FSPMI Prov Jabar )

#TolakPP78
#TolakTaxAmnesty

SEBARKAN !!!

Palsukan Surat Dokter, MA: Tidak Dapat Disebut Kesalahan Berat

Palsukan Surat Dokter, MA: Tidak Dapat Disebut Kesalahan Berat


Ilustrasi. (gambar: intisari-online.com)
Ilustrasi. (gambar: intisari-online.com)
Jakarta | Meskipun didalilkan telah melakukan kesalahan berat dengan memalsukan surat keterangan dokter, namun akhirnya Mahkamah Agung (MA) menolak permohonan kasasi yang diajukan oleh PT. Torganda. MA menilai, Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) pada Pengadilan Negeri Medan, yang telah lebih dahulu menetapkan hak-hak Hotman Pondang Gultom atas uang pesangon, telah benar dan tidak salah dalam menerapkan hukum.
Pertimbangan tersebut, menurut MA, karena dasar hukum yang digunakan oleh perusahaan dalam memutuskan hubungan kerja adalah Pasal 158 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. “Bahwa terhadap tindakan pekerja memalsukan surat keterangan dokter tidak dapat dikualifikasi melanggar sesuai ketentuan Pasal 158 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003, kesalahan berat karena pasal a quo sudah tidak berlaku lagi oleh Putusan Mahkamah Konsitusi Nomor 12/PUU-I/2003,” ujar Hakim Agung Yulius membacakan Putusan dalam Perkara No. 232 K/Pdt.Sus-PHI/2016.

Rabu, 19 Oktober 2016

Tax Amnesty Menutup Kejahatan Pengusaha, Sementara Buruh Kerja Paksa

Tax Amnesty Menutup Kejahatan Pengusaha, Sementara Buruh Kerja Paksa


(gambar: retailnews.asia)
(gambar: retailnews.asia)
Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pengampunan Pajak (Tax Amnesty) dinilai beberapa Serikat Buruh/Pekerja sangat mengandung ketidakadilan. Ketidakadilan itu terutama terdapat pada pasal 1, 3, 4, 21, 22, dan 23 UU tersebut.
Betapa tidak Undang-Undang yang diciterakan dapat meningkatkan stabilitas perekonomian dan pembangunannegara ini, akan dijadikan sarana pencucian uang hasil kejahatan para pengusaha, seperti korupsi, human trafficking, penggelapan pajak, dan narkoba. “Hasil tindak pidana itu akan dicuci uangnya melalui undang-undang ini,” kata Muchtar Pakpahan, Ketua Umum Serikat Buruh Sejahtera Indonesia (SBSI), Selasa, 26 Juli 2016 saat mengajukan gugatan Judicial Review UU Tax Amnesty di Mahkamah Konstitusi.
Kebijakan Tax Amnesty sesungguhnya dwipersepsi

Minggu, 16 Oktober 2016

Rapat Isu Pasal Modifikasi antara manajemen dengan splinfox

Rapat ini mengenai pemanggilan karyawan satu persatu oleh manajemen untuk menandatangani kontrak kerja padahal sudah karyawan tetap. dan adapun masalahnya yaitu beberapa pasal yang berbeda dari kontrak awal karyawan. Apa maksud dari semua ini ? rapat dilaksanakan tanggal 12 Oktober 2016

Rapat isu pasal modifikasi oleh manajemen


Rapat isu pasal modifikasi oleh manajemen


Hasil Minute Meeting Bipartit antara Perusahaan dan Serikat tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu
1.Untuk keperluan Audit dari team Unilever ada beberapa "org" yang perjanjian kontrak kerja nya hilang secara fisik karna peralihan dari CDC-01 ke WDC maka dibuatkan kembali utk keperluan tsb.
2.Pihak Serikat meminta pihak Management utk mengklarifikasi mengenai hal ini ke lapangan

Rabu, 12 Oktober 2016

MA Anggap Wajar Pekerja Tolak Mutasi Tanpa Diberikan Biaya Transportasi

MA Anggap Wajar Pekerja Tolak Mutasi Tanpa Diberikan Biaya Transportasi


Ilustrasi.
Ilustrasi.
Jakarta | Mahkamah Agung (MA) tetap mewajibkan PT. Bureau Veritas CPS Indonesia untuk membayar uang pesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuan perundang-undangan, senilai Rp.612,2 juta kepada Erwin Rinaldi yang telah bekerja sejak Agustus 1999. Dalam pertimbangan hukumnya, MA menilai tindakan Erwin yang menolak mutasi dari Jakarta ke Surabaya, karena tidak diberikan biaya transportasi pindah dan fasilitas lainnya, adalah wajar.

Sabtu, 17 September 2016

Minggu, 04 September 2016

Persiapan dan pembentukan panitia raker @ RM Metty putry

To. All Pengurus
Salam solidaritas,

Dengan hormat,

Dalam rangka menjalankan organisasi SP.LLI , sesuai dengan AD/ART maka kami selaku Pimpinan Unit Kerja (PUK SP.LLI) mengundang All Pengurus untuk hadir pada :

Hari / Tanggal : Minggu/04 September 2016
Waktu  : 14.00 wib s/d Selesai
Tempat          : Rumah Makan Metty Putri
Agenda : Persiapan dan Pembentukan panitia Raker

Mengingat pentingnya acara ini kami sangat mengharapkan kehadirannya tepat waktu.

Demikian undangan ini kami sampaikan atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

Rabu, 31 Agustus 2016

Minggu, 21 Agustus 2016

UNI GLOBAL UNION: UNI Apro Youth Breaking Through!!! 2016

UNI Apro Youth Committee Meeting 22-23 Agustus 2016 dan UNI Apro Youth
Leadership Workshop 24-25 Agustus 2016 di Kuala Lumpur Malaysia

Perwakilan dari splinfox : Ketua Umum Aris Kuncoro



Sabtu, 20 Agustus 2016

Undangan Bripartit Splinfox dengan tim Manajemen

Kepada Yth.

Pimpinan Perusahaan
PT. Linfox Logistics Indonesia
Di tempat

Dengan hormat,
Bahwa hubungan Industrial yang harmonis akan selalu kita rindukan dan kita tingkatkan, untuk itu Serikat Pekerja Linfox Logistics Indonesia kembali mengajak Pimpinan Perusahaan PT. Linfox Logistics Indonesia untuk mengadakan Perundingan Bripartit terkait hal – hal sebagai berikut
1.       Evaluasi Jam kerja

Kamis, 18 Agustus 2016

Rapat Program Kerja Pengurus Komisariat All BOF splinfox

Rapat Program Kerja Pengurus Komisariat All BOF splinfox
Kepada :
Seluruh Pengurus KOMISARIAT ALL BOF.
Mohon kehadirannya pada
Hari / Tanggal :RABU 17 Agustus 2016
Waktu               : Jam 15:00 Wib
Tempat             : Basecamp Sempu
Agenda    : Pembahasan PRA Raker/Prokja ALL BOF

Mengingat pentingnya agenda ini, mohon kehadiranya tepat pada waktunya.

Note : Untuk Para ketua komisariat masing2 site Wajib Hadir.
Hormat Saya

Ketua KOMISARIAT ALL BOF.

Wawan Hermawan


Pengawalan Brigas Splinfox ke Pengadilan Negeri Jakarta

Pengawalan Brigas Splinfox ke Pengadilan Negeri Jakarta Maulana, Yusuf splinfox


Rabu, 17 Agustus 2016

MA: Mutasi Antar Perusahaan Tidak Sah

MA: Mutasi Antar Perusahaan Tidak Sah

Ilustrasi.
Ilustrasi.
Jakarta | Mahkamah Agung (MA) membatalkan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) pada Pengadilan Negeri Bandung No. 141/Pdt.Sus-PHI/2015/PN.Bdg, dalam perkara antara PT. Sangwoo Indonesia melawan Nuke Wahyu Widiyanti. Dalam putusannya, PHI menyatakan sah mutasi yang dilakukan perusahaan, dan ketidakhadiran Nuke dikualifikasikan mangkir yang berakibat dianggapnya mengundurkan diri, dengan pemberian uang pisah.

Minggu, 14 Agustus 2016

Pembahasan isu internal&Hubungan Kerja

Foto suasana di lokasi ( RM. Riung pasundan )
Mengingat Wajibnya action Splinfox ( serikat pekerja linfox ) untuk menyelesaikan isu - isu yang saat ini meresahkan! khalayak banyak rekan - rekan anggota/pun non anggota ( penitip nasib ) maka dari itu splinfox melakukan rapat pembahasan mengenai :
- Sistim Roster.
- Uang transport BOF yang harus ditambah karena setiap harinya parkir di luar. ( biaya parkir tersebut sekitar 4 ribu untuk satu jam pertama.)
- Hak dan pasal - pasal di PKB ( Perjanjian kerja bersama ) yang masih belum di jalankan perusahaan seperti :
a. Tunjangan Keluarga.
- Pembahasan mengenai dana Pensiun rekan kita Bpk Soleh, yang mana
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...